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    國家減免企業養老保險單位繳費到什么時候?有什么好處?

    2020-08-06 10:47 互聯網

      國家減免企業幾個月養老保險有什么意義?這個問題有一定高度,回答起來難度也是比較大的,只能仁者見仁,智者見智。

      今年以來由于受到新冠肺炎疫情的影響,國家人社部、財政部出臺了關于減免企業社保繳費中單位繳費的政策。其中中小企業實行減免,減免時限到2020年12月底,也就是一年的時間,而不是幾個月,對于大中型企業實行的緩交,這個緩交的時間實際已經過去,緩交時限是今年6月底。按照最近國新辦舉行的記·者會公布的消息,通過減免中小企業單位繳費部分,全國養老保險、失業保險和工傷保險單位繳費減免幅度總金額達到上萬億元,這個力度在歷史上是空前的,通過減免社保費用,上半年安置就業人員達到了600多萬人,超額完成了上半年的就業目標任務。

      國家減免中小企業單位繳費部分的社保繳費,主要涉及到養老保險、失業保險和工傷保險三個部分,主要還是為了緩減新冠肺炎疫情對中小企業的沖擊,其主要意義體現在這么幾個方面。

      一是緩減了中小企業繳費壓力。目前我國的養老保險單位繳費部分為16%,雖然繳費比例與2018年相比降低了4個百分點,但是按照職工總額的16%來繳納養老保險這個壓力還是比較大的。比如企業職工總數為100人,按照每人平均月薪6000元來計算。每月需要為每個員工繳納養老保險費用960元,100個員工每月就是96000元,一年就是1152000元。每年100多萬的養老保險費用,這對于緩解企業的資金壓力這是非常有用的,至少可以發放兩個月員工的工資。

      二是可以提升企業競爭能力。目前中小企業由于受到疫情形勢的影響,加上國際疫情形勢和經濟不景氣形勢的影響,經營十分困難,如果企業的人力資源成本、管理成本得到改善和降低,稅費明顯較低,這對于緩減企業的困難效果是非常明顯的。這時如果養老保險減免,企業可以將節約的這部分資金由于提高設備的升級換代,可以由于技改或者引進新技術,這對提高自身的競爭能力是非常具有重大意義的。
      

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